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Filialleiter bei DEPOT

Sie sind ein echtes Multitalent!

Denn Sie sind Verkäufer, Manager, Zahlenjongleur, Planer und Macher, Zu-, Ein-, Um- und Auspacker, Chef und Kollege, aber auch mal Seelentröster. Sie kennen diese Herausforderungen – und wissen damit umzugehen. So wie Irina Tonner.

„Ich war begeistert von der Möglichkeit, bei DEPOT in alle Richtungen durchstarten zu können.“
Irina Tonner, Filialleiterin

Richtig: Als Filialleiter bei DEPOT haben Sie nicht nur einen, sondern viele Jobs. Sie sind verantwortlich für die operative Führung der Filiale sowie die Personalführung und effiziente Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter. Sie sorgen für eine serviceorientierte Kundenbetreuung und steuern das Warenmanagement.

Für die Umsatzmaximierung sind Sie genauso zuständig wie für die Einhaltung des Budgets. Sie legen großen Wert auf das perfekte Erscheinungsbild Ihrer Filiale. Achten neben Finanzen und Waren immer auf die optimale Umsetzung der verkaufsfördernden Maßnahmen. Unterstützen bei der Personalrekrutierung und erledigen alle administrativen Aufgaben. Und machen das alles wirklich gut!

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem Aufgabengebiet
  • Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Vorliebe für das Arbeiten auf der Verkaufsfläche
  • Begeisterungsfähigkeit für das DEPOT-Konzept
  • Körperliche und mentale Belastbarkeit
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft

Als Persönlichkeit mit Vorbildfunktion im Sinne der DEPOT-Philosophie denken und handeln Sie stets unternehmerisch. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Ihre Perspektiven:

Grundsätzlich gibt es bei DEPOT viele spannende Aufgabengebiete, in denen Sie sich entwickeln können. Zum Beispiel:

  • Filialleitung mit erweitertem Aufgabengebiet (Leitung eines Flagship-Stores, Leitung einer Einarbeitungsfiliale)
  • Regionalleitung

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