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Fach- und Führungskräfte Vertrieb bei DEPOT

Außendienst? Ihre Leidenschaft!

Sie haben das richtige Gespür für Märkte und Trends, Kunden und deren Wünsche. Außerdem Motivation und Liebe zum Detail. Sie kennen die Besonderheiten neuer Produkte, saisonaler Highlights und deren optimale Präsentation. Und können Ihre Mitarbeiter entsprechend aktueller Vorgaben stets bestmöglich schulen. Schließlich sind Sie selbst vom Fach. Ideale Voraussetzungen also für Ihre Vertriebskarriere bei DEPOT!

Diese Möglichkeiten können wir Ihnen bieten:

Als Bereichs-Visual-Merchandiser sind Sie verantwortlich für ca. 15 Filialen und achten auf deren optimales und einheitliches Erscheinungsbild gemäß der DEPOT Richtlinien. Sie kümmern sich um alle Themen rund um das Visual Merchandising, auch um die kontinuierliche Weiterbildung aller Filialmitarbeiter im visuellen Themenbereich. Selbstverständlich arbeiten Sie stets umsatz- und kostenorientiert und eng mit der Regionalleitung zusammen.

Ihre Voraussetzungen:

  • Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem Aufgabengebiet
  • Führungserfahrung
  • Begeisterungsfähigkeit für das DEPOT-Konzept und für ein Ladenlayout mit Liebe zum Detail
  • Gespür für dekorative Präsentationen, Farben, Formen und Trends


Als Teamleitung der Bereichs-Visual-Merchandiser übernehmen Sie die leitende Verantwortung für das optimale und einheitliche Erscheinungsbild einer ganzen Vertriebsregion gemäß der DEPOT Richtlinien. Umsatz- und kostenorientiert kümmern Sie sich um alle Themenbereiche rund um das Visual Merchandising. Dazu gehören die Führung und kontinuierliche Optimierung der fachlichen Kompetenzen aller Bereichs-Visual-Merchandiser in Ihrer Region. Aber auch die Prozessoptimierung im Vertriebsgebiet. Hierbei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Bereichs-Visual-Merchandiser, Vertriebsleitung und Zentrale.

Ihre Voraussetzungen:

  • Ausbildung als Gestalter für visuelles Marketing oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem Aufgabengebiet
  • Führungserfahrung
  • Begeisterungsfähigkeit für das DEPOT-Konzept und für ein Ladenlayout mit Liebe zum Detail
  • Gespür für dekorative Präsentationen, Farben, Formen und Trends


Als Regionalleiter tragen Sie die Verantwortung für eine dauerhafte Umsatz- und Ertragssteigerung der Ihnen zugeteilten Region von 15 bis 30 Filialen. Sie übernehmen die Führungsverantwortung für alle Ihre Filialmitarbeiter und fördern diese entsprechend.

Überprüfen die Personaleinsatzplanung und die Umsetzung der Unternehmensvorgaben. Arbeiten eng mit dem Bereichs-Visual-Merchandiser zusammen. Und haben dabei Ihr Kosten-Budget immer im Blick. Außerdem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Filialen, Vertriebsleitung und Zentrale.

Ihre Voraussetzungen:

  • Ausbildung im Einzelhandel
  • idealerweise Zusatzqualifikation oder Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung mit ähnlichem Aufgabengebiet
  • Führungserfahrung


Als Fach- und Führungskraft denken und handeln Sie in jeder der genannten Positionen im unternehmerischen Sinne. Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Fähigkeit, andere zu begeistern. Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihre hohe Motivation und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus. Neben Ihrem Organisations- und Koordinationstalent besitzen Sie entsprechende Reisebereitschaft.

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