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Nachwuchsführungskraft bei DEPOT – Fragen & Antworten

Ihre Fragen – unsere Antworten

Sie haben Fragen zum Einstieg als Nachwuchsführungskraft bei DEPOT? Im Folgenden haben wir für Sie die häufigsten Fragen zu diesem Themenbereich zusammengestellt. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail über das Kontaktformular. Sie erhalten dann schnellstmöglich eine Antwort.

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Was ist eine Nachwuchsführungskraft?

Mit der Position der Nachwuchsführungskraft eröffnen wir jungen talentierten Menschen mit abgeschlossener Ausbildung und/oder schon etwas Berufserfahrung die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt zu einer Führungskraft für unsere Filialen zu entwickeln.

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Habe ich die Chance, später selbst eine Filiale als stellvertretende Filialleitung oder Filialleitung zu führen?

Ja natürlich, die Chance haben Sie. Denn unser Ziel ist es, die Nachwuchsführungskraft zu einem stellvertretenden Filialleiter oder Filialleiter für unsere Filialen auszubilden.

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Welche Voraussetzungen sollte ich als Nachwuchsführungskraft bei DEPOT mitbringen?

Grundvoraussetzung ist natürlich ein guter Ausbildungsabschluss. Außerdem legen wir großen Wert auf soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist und Eigeninitiative. Nähere Informationen dazu entnehmen Sie bitte der jeweiligen Stellenausschreibung.

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Wie lange dauert die Phase der Nachwuchsführungskraft?

Die Position der Nachwuchsführungskraft ist zunächst auf 18 Monate befristet. Wenn wir – und Sie – denken, dass Sie bereit sind für die Übernahme einer höheren Position, schauen wir gemeinsam, welchen Schritt Sie als Nächstes gehen.

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Gibt es feste Einstellungstermine für Nachwuchsführungskräfte?

Nein, die gibt es nicht. Die jeweiligen Einstellungstermine entnehmen Sie bitte den Stellenausschreibungen.

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Welche Studien- und Ausbildungsrichtungen sind bei DEPOT besonders gefragt?

Als Handelsunternehmen haben wir natürlich einen großen Bedarf an Absolventen wirtschaftlicher Studiengänge oder handelsspezifischer Ausbildungsberufe. Aber abhängig von der zu besetzenden Position sind auch andere Studien- oder Ausbildungsrichtungen möglich und erwünscht. Die entsprechenden Anforderungen entnehmen Sie bitte den jeweiligen Stellenanzeigen.

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Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung beinhalten?

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus Ihrem Bewerbungsschreiben,  Lebenslauf und Studienzeugnis bzw. Notenblatt und/oder Ausbildungszeugnis. Auch Praktikumszeugnisse oder andere Bescheinigungen über Aushilfstätigkeiten interessieren uns sehr. Weitere Bewerbungstipps finden Sie hier.

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Ich habe mich bei DEPOT beworben. Wie geht es jetzt weiter?

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist und uns Ihre Unterlagen überzeugt haben, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Hier gewinnen wir einen persönlichen Eindruck von Ihnen – und Sie von uns – um anschließend eine Entscheidung treffen zu können.

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Wie lange dauert es, bis ich auf meine Bewerbung eine Antwort erhalte?

Bei einer schriftlichen Bewerbung hören Sie innerhalb von zwei bis drei Wochen von uns, weil Postweg und Bearbeitung einige Zeit in Anspruch nehmen. Bei einer Online-Bewerbung geht es wesentlich schneller, da wir Ihre Unterlagen direkt erhalten und weniger Bearbeitungszeit benötigen.

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Ich finde keine passende Stellenausschreibung. Kann ich mich auch initiativ als Berufseinsteiger bewerben?

Wir haben immer eine große Anzahl an Stellen für Berufseinsteiger ausgeschrieben. Ihre Wunschstelle ist nicht dabei? Dann aktivieren Sie auf der Seite Stellenangebote unseren Job-Newsletter. So werden Sie automatisch per E-Mail über freie Stellen in Ihrem zuvor definierten Interessengebiet informiert.